Des formations opérationnelles, pensées pour les réalités du terrain et pouvant bénéficier d’une prise en charge OPCO
CMB Formations est l’organisme de formation créé par Cindy LEVY ELBAZ en avril 2026, à la demande de ses clients.
L’objectif est simple : proposer des formations RH et métiers concrètes, adaptées au terrain, avec la possibilité de mobiliser les financements OPCO
Cindy intervient régulièrement sur les formations RH, management, droit du travail, entretiens professionnels, recrutement et gestion des situations sensibles.
Pour les formations métiers, CMB Formations s’entoure de formateurs spécialisés afin de proposer des contenus adaptés aux besoins réels des entreprises.
CMB Formations est actuellement en cours de certification Qualiopi.
Point clé :
Prise en charge OPCO
De nombreuses actions de formation peuvent être éligibles à une prise en charge OPCO, selon votre branche, votre situation et les critères applicables.
Notre objectif est de vous aider à construire des actions utiles, cohérentes et finançables.
Ce que cela permet
- Limiter votre reste à charge
- Former vos équipes
- Structurer vos obligations
- Développer les compétences
- Construire un plan de formation cohérent
- Transformer une obligation en outil utile.
Nos formations RH, management et métiers
Des formations opérationnelles, adaptées aux réalités du terrain et aux enjeux des officines et PME.
Certaines formations peuvent bénéficier d’une prise en charge OPCO selon les critères applicables.
RH & management
- Entretiens professionnels et annuels
- Management et accompagnement des équipes
- Recrutement et intégration
- Fidélisation
- Gestion des conflits et des situations sensibles
- Gestion des clients difficiles
- Communication interne
- Gestion du temps et des priorités
- Droit du travail appliqué
- Santé et sécurité au travail.
Formations métiers
Animées par des formateurs spécialisés selon les thématiques.
- Accueil et expérience client / patient
- Vente et conseil
- Merchandising et optimisation de l’espace de vente
- Marketing et développement de l’activité
- et sensibilisation ISO 9001.
Pour rappel, certaines formations et obligations RH doivent être mises en place et suivies régulièrement. Leur absence peut entraîner des conséquences financières importantes pour l’entreprise.
Offre forte :
Savoir préparer et conduire des entretiens professionnels et annuels
Les entretiens professionnels sont une obligation RH, mais aussi un levier de structuration.
CMB Formations vous accompagne dans leur mise en place et leur réalisation.
Nous pouvons intervenir sur :
- Préparation des trames
- Organisation de la démarche
- Conduite des entretiens
- Restitution
- Identification des besoins en formation
- Construction du plan de développement des compétences
- Accompagnement du dirigeant.
Ce que cela apporte
- Gain de temps
- Démarche structurée
- Conformité
- Meilleure compréhension des besoins de l’équipe
- Plan d’action concret
- Base pour mobiliser les dispositifs de financement.
Cette action peut être éligible à une prise en charge OPCO selon votre situation.
Formats proposés
Formation équipe
Pour faire monter vos collaborateurs en compétence sur des sujets concrets et directement applicables.
Accompagnement dirigeant
Pour aider le dirigeant à structurer ses pratiques RH, managériales, commerciales ou qualité.
Formation sur site
Pour former les équipes dans leur environnement réel de travail.
Formation sur mesure
Pour construire un programme adapté à votre activité, vos enjeux et vos priorités.
Indicateur en cours de consolidation
Indicateur prochainement disponible
Données à venir après lancement des sessions
Indicateur prochainement disponible
Nos indicateurs qualité seront publiés prochainement après les premières sessions de formation réalisées dans le cadre de notre démarche Qualiopi.