NOS PRESTATIONS
Quatre approches adaptées à vos enjeux
DRH externalisée
Un accompagnement RH au forfait mensuel, sans recruter en interne.
Un interlocuteur RH disponible pour suivre vos sujets du quotidien, sécuriser vos obligations et accompagner vos équipes.
- médecine du travail
- visites médicales
- absences et congés
- suivi des heures supplémentaires
- contrats et documents RH
- disciplinaire et situations sensibles
- accompagnement managers
- suivi alternants
- contrôle des obligations RH
- appui paie et variables
- questions RH du quotidien.
Missions RH ponctuelles
Une intervention ciblée sur un besoin précis.
- licenciement
- sanction disciplinaire
- harcèlement
- conflit
- inaptitude
- audit RH
- contrôle URSSAF
- inspection du travail
- mise en conformité
- reprise d’entreprise
- entretiens professionnels.
Conseil & organisation RH
Des décisions RH sécurisées pour mieux piloter votre activité.
- organisation des équipes
- optimisation de la masse salariale
- recrutement
- fidélisation
- structuration managériale
- plan d’action RH
- conduite du changement.
Renfort RH temporaire
Un appui RH opérationnel lors d’une période clé.
- croissance
- réorganisation
- reprise d’entreprise
- départ d’un salarié clé
- tension sociale
- remplacement temporaire
- structuration rapide du service RH.
