NOS PRESTATIONS
Quatre approches adaptées à vos enjeux
DRH externalisée
Un accompagnement RH au forfait mensuel … sans supporter le coût d’un recrutement en interne.
Un interlocuteur RH disponible pour suivre vos sujets du quotidien, sécuriser vos obligations et accompagner vos équipes, notamment sur les sujets suivants :
- Médecine du travail
- Absences et congés
- Suivi des heures supplémentaires
- Contrats et documents RH
- Disciplinaire et situations sensibles
- Accompagnement managers
- Suivi alternants
- Contrôle des obligations RH
- Appui paie et variables
- Questions RH du quotidien.
Missions RH ponctuelles
Une intervention ciblée sur un besoin précis.
- Licenciement
- Sanction disciplinaire
- Harcèlement
- Conflit
- Inaptitude
- Audit RH
- Contrôle URSSAF
- Inspection du travail
- Mise en conformité
- Reprise d’entreprise
- Entretiens professionnels.
Conseil & organisation RH
Des décisions RH sécurisées pour mieux piloter votre activité.
- Organisation des équipes
- Optimisation de la masse salariale
- Recrutement
- Fidélisation
- Structuration managériale
- Plan d’action RH
- Conduite du changement.
Renfort RH temporaire
Un appui RH opérationnel lors d’une période clé.
- Croissance
- Réorganisation
- Reprise d’entreprise
- Départ d’un salarié clé
- Tension sociale
- Remplacement temporaire
- Structuration rapide du service RH.
